Q&A 一覧

なんでもQ＆A～令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大について

Ｑ：質問内容 Q.私の会社は社会保険加入者が100名程います。令和4年10月から1週の所定労働時間が週20時間以上で働いている人も、社会保険に加入しなくてはならないと聞きました。具体的には…

Ｑ：質問内容海外在住の日本人の方に、フルリモートで「雇用契約」を締結したいと考えています。その場合の社会保険関係はどのような手続きが必要でしょうか？テレワークの浸透に伴い、能…

Ｑ：質問内容２０２１年度において、コロナ禍による影響受けたため従業員にある程度休業してもらい休業手当を支払った上で、雇用調整助成金を申請してきました。今月、休業日が複数ある従業員の有給付与月となりま…

Ｑ：質問内容当園では住宅手当の制度があり、単身者については1ヶ月2万円の住宅手当を支給しています。今回、地方から雇い入れすることになり、会社が家賃8万円の賃貸物件を契約し借上げ社宅を検討しています。…

Ｑ：質問内容昨今のコロナウイルス感染症の流行に際し、妊娠している職員から「出勤が不安だ」という相談を受けました。当園では在宅勤務ができる仕事がない為、出勤できないと欠勤扱いになります。何か活用できる…

Ｑ：質問内容当社では新たに会社が法人契約をして借り上げ社宅制度を導入しようと考えています。借り上げ社宅に入居希望の職員について、本人負担分を給与天引きしたいと思っています。天引きは可能ですか？また注意点…

Ｑ：質問内容新型コロナウイルスの流行が今までにないほど脅威です。当社は接客業であるため、お客様および社員の命を守るために、身体的に接種ができない人以外は、社員全員にワクチン接種を義務としたいです。可能…

Ｑ：質問内容年度更新と定時決定の時期になりました。当社では2020年4月より在宅勤務を部分的に実施し、自宅～会社までの交通費を定期券代の支給から実費支給に切り替えました。この場合、年度更新や定時決定の…