トピック 連載《テレワーク》①「テレワーク規程作成の勧め」
お客様よりご依頼いただきこの3月に「テレワーク規程」の作成をしました。 そもそもテレワークって？ テレワークとは、会社に出勤せず、自宅やサテライトオフィスなどの離れた場所で働くことをいい、自宅でテレワークを行うことを「在宅勤務」といいます。...
2020-03
トピック 
Q&A なんでもＱ＆Ａ～育児介護休業規程の労使協定除外～
Ｑ：質問内容 育児介護休業規程の整備を検討しています。 育児介護休業等に関する労使協定を締結すれば申出時点において入社1年未満の従業員からの申出を拒むことができると聞きました。 他にも、労使協定を締結することにより適用除外にできる対象者がい...
Q&A なんでもＱ＆Ａ～子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得（法改正）
Ｑ：質問内容 令和3年より、子の看護休暇、介護休暇の取得単位がより柔軟になると聞きました。 具体的にはどのような点が変更になるのでしょうか。 ★キーワードの意味 子の看護休暇…小学校就学前の子を養育する労働者は、事業主に申し出ることにより、...
Q&A なんでもＱ＆Ａ～労働災害の判断～
Ｑ：質問内容 同時期に二人の従業員からケガをしたと申し出がありました。 それぞれの事例は労災として認められますか？ 【Aさん】保育園で勤務中に、棚から絵本を取り出そうとしたところ落としてケガをした。 【Bさん】保育園での勤務を終えた帰りに、...
お知らせ 朝日新聞の取材を受けました
朝日新聞に弊所代表 菊地加奈子が受けた取材の記事が掲載されました。 令和2年3月13日の朝日新聞朝刊生活欄「患者を生きる」の連載で子宮内膜症情報編というテーマの中で、働く女性が病気になった時の働き方や生理休暇について話しています。 デジタル...
Q&A なんでもＱ＆Ａ～求人募集時の労働条件～
Ｑ：質問内容 ハローワーク等で求人申し込みをする際やホームページ等で労働者の募集を行う場合に、最低限明示しなければならない労働条件は何ですか？ ★キーワードの意味 職業安定法…労働者の募集や求人申し込みの際に明示しなければならない事項（労働...
トピック なんでもＱ＆Ａ～新36協定の書き方～
Ｑ：質問内容 ３６協定の届出をしなければならないと思いますが、新しくなった2種類の様式のどちらを提出すればよいのでしょうか。 ★キーワードの意味 「限度時間を超える」 →法律により残業時間には限度が定められています。1か月45時間、1年36...
Q&A 臨時のテレワーク～水道光熱費の費用負担～
Ｑ：質問内容 当社でも、新型コロナウィルス対策として、テレワークを推奨していきたいと考えています。 しかし、会社ではテレワークの制度整備を行っておらず、臨時的な対応です。 従業員からの質問で「テレワーク時の、自宅の水道光熱費や通信費等は負担...
トピック 確定申告等の期限が1カ月延長されます
今年は新型コロナウィルス感染症の拡大防止の観点から 申告所得税、贈与税及び個人事業者の消費税の申告・納付期限が令和２年４月１６日（木）まで延長されることになりました。 （例年は３月15日まで！） 年末調整後に別途確定申告が必要な会社員の方、...
トピック 緊急テレワークと労働時間管理の具体的な留意点
新型コロナウィルスの影響で、２０２０年３月２日より公立小中高のほとんどが少なくとも２週間休校となります。一方で、時差出勤やテレワーク制度が整っていない会社においても、テレワークが推奨されています。 弊所では、2016年度に神奈川県テレワーク...