コラム一覧

保育園と時短勤務者の制度設計

かつては妊娠・出産を契機に残念ながら退職をされてしまう保育士も多かったのですが、近年、育児介護休業法の充実等により、育児休業明けに復帰をされる方も増えてきました。保育士不足の現状をふまえると、とても貴重な機会ですが、正社…

弊所では、さまざまな保育の労務管理について所内にて知見・知識を共有すべく、所内研修を実施しています。どのような研修を行っているのか、簡単ではありますが所内研修レポートをコラムとして発信してまいります。【講…

台風・大雨・地震等、災害の場合には保育園を休園したり早帰りの対応をしたりする事態があります。災害時においてどのような取り決めをしておくとスムーズか？をお伝えします。【前提：保育園は災害時にどのような対応を…

大手人材サービス会社様の社内研修資料を監修させていただきました。今回で2回目のご依頼です。2019年度から働き方改革関連法がスタートていますので、特にその内容については入念にご担当者様と確認させていただきました。前…

弊所では、さまざまな保育の労務管理について所内にて知見・知識を共有すべく、所内研修を実施しています。どのような研修を行っているのか、簡単ではありますが所内研修レポートをコラムとして発信してまいります。【講師および研修対…

弊所では、さまざまな保育の労務管理について所内にて知見・知識を共有すべく、所内研修を実施しています。どのような研修を行っているのか、簡単ではありますが所内研修レポートをコラムとして発信してまいります。【講師および研修…

A法人は関東を中心にさまざまな形態の園（認可保育園・認定こども園・認可外保育施設・企業主導型保育施設）を6園ほど運営している。もともと幼稚園からはじまったが、新制度によってこども園に移行した。また、こども園に移行してい…

20名程度の”小規模”かつ、決まったところから仕事を受けている”安定的な会社様”から「人事評価制度を導入したい」とのご要望をいただき、5カ月間をかけて制度を構築いたしました。なぜ人事評価制度が必要なのか？小規模か…