コラム 一覧
連載《テレワーク》③「テレワーク規程を作成するにあたっての項目別ポイントその2」
前回に引き続き、「テレワーク勤務規程作成の勧め」から、それでは具体的にどんな内容をテレワーク規程に規定するのか、第2回目です。 テレワークの申請方法について いつで…
連載《テレワーク》➁「テレワーク規程を作成するにあたっての項目別ポイントその１」
前回、記載した「テレワーク勤務規程作成の勧め」から、それでは具体的にどんな内容をテレワーク規程に規定するのか、コラムを二回に分けて項目ごとにみていきます。今回は、1回目です。 対象者について どんな人がテレ…
連載《テレワーク》①「テレワーク規程作成の勧め」
お客様よりご依頼いただきこの3月に「テレワーク規程」の作成をしました。 そもそもテレワークって？ テレワークとは、会社に出勤せず、自宅やサテライトオフィスなどの離れた場所で働くことをいい、自宅…
なんでもＱ＆Ａ～育児介護休業規程の労使協定除外～
Ｑ：質問内容 育児介護休業規程の整備を検討しています。 育児介護休業等に関する労使協定を締結すれば申出時点において入社1年未満の従業員からの申出を拒むことができると聞きました。 …
なんでもＱ＆Ａ～子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得（法改正）
Ｑ：質問内容 令和3年より、子の看護休暇、介護休暇の取得単位がより柔軟になると聞きました。 具体的にはどのような点が変更になるのでしょうか。 ★キーワードの意味 子…
なんでもＱ＆Ａ～労働災害の判断～
Ｑ：質問内容 同時期に二人の従業員からケガをしたと申し出がありました。 それぞれの事例は労災として認められますか？ 【Aさん】保育園で勤務中に、棚から絵本を取り出そうとしたところ…
なんでもＱ＆Ａ～求人募集時の労働条件～
Ｑ：質問内容 ハローワーク等で求人申し込みをする際やホームページ等で労働者の募集を行う場合に、最低限明示しなければならない労働条件は何ですか？ ★キーワードの意味 …
なんでもＱ＆Ａ～新36協定の書き方～
Ｑ：質問内容 ３６協定の届出をしなければならないと思いますが、新しくなった2種類の様式のどちらを提出すればよいのでしょうか。 ★キーワードの意味 「限度時間を超える…
