トピック 外部相談窓口のご案内
2022年4月より中小企業もハラスメント相談窓口の設置が義務化されていますが、スムーズな解決のためにも人事労務の専門家による外部サポートを活用しましょう。 社会保険労務士法人ワーク・イノベーションの相談窓口の特徴 社労士、産業カウンセラー、...
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トピック 健全な職場づくりのために～労務管理チェック＆改善支援～
従業員の一斉退職、問題行動等の報道等によって改めて職場の労務環境を見直す声が高まっています。 風通しやコミュニケーションをより良くしていくには、面談の機会を増やしたり上司によるマネジメントスキルを上げたりといったことが考えられますが、 気づ...
トピック 2025年度開始！保育士給与公開に向けてサポートします。
こども家庭庁は2025年度から、子ども・子育て支援法に基づく、施設型給付・地域型保育給付を受けるすべての施設・事業者に対し、保育士の給与水準を都道府県へ報告するよう義務付け、施設別に公開する方針です。 （こども家庭庁 子ども・子育て支援制度...
お知らせ 静岡県保育所における保育士の一斉退職に関して静岡放送局の取材を受けました。
静岡県保育所において相次いで保育士が一斉退職するという事態が起きました。 3月28日の静岡放送のニュースで代表菊地が取材を受けました。 静岡放送3月28日ニュースより 【保育士の一斉退職に関して】 忙しい経営者とのコミュニケーションが希薄で...
お知らせ 社会保険労務士法人ワーク・イノベーションでは、「情報セキュリティ基本方針」を策定いたしました。
情報セキュリティ基本方針 情報セキュリティ基本方針 社会保険労務士法人ワーク・イノベーション（以下、当社）は、顧問先様等からお預かりした情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、顧問先様等ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づ...
お知らせ 代表 菊地加奈子が【園長先生カンファレンス2023】に登壇いたします
お知らせ 代表 菊地加奈子が【園長先生カンファレンス2023】の２日目（９月２２日（金））に登壇いたします 「園長先生カンファレンス」とは・・ 参加のお申込みはこちら 皆様のご参加をお待ちしております！！ ご不明な点等ございましたらお気軽に...
お知らせ 弊所代表 菊地加奈子の著書『人口減少時代における保育の多機能化~子育て支援・保育の職場環境改革』が出版されます
お知らせ 弊所代表 菊地加奈子の著書 『人口減少時代における保育の多機能化~子育て支援・保育の職場環境改革』の改訂版が日本法令より発刊されます。 ●菊地加奈子メッセージ 働き方もライフスタイルも多様化しているように、子ども一人一人の個性を一...
お知らせ 令和5年度雇用保険料率改定について
お知らせ 令和5年4月1日から令和6年3月31日までの雇用保険料率が変更されます ＜ポイント１＞ 昨年に引き続きUP！職員1000分の1事業主1000分の1（全体1000分の2）上昇します！ ＜ポイント２＞ 4月に働いた分の給与から変わりま...
お知らせ 協会けんぽ令和5年3月分（4月納付分）から保険料率が変更されます
お知らせ 令和5年3月分（4月納付分）から健康保険料率および介護保険料率が改定されます ＜ポイント１＞ 3月支給の年度末調整の「賞与」から健康保険料率が変わりますので、注意してください！ ＜ポイント２＞ 都市部は軒並みUPしています。東京も...
お知らせ 2023年4月1日より中小企業の割増賃金率が引き上げられます。
お知らせ 2023年4月1日より中小企業の割増賃金率が引き上げられます 2023年4月1日より中小企業についても、月60時間を超える法定時間外労働を行った際の割増賃金率がこれまでの25％から50％に引き上げられます。 例えば、月給280,0...
お知らせ 代替休暇制度について
お知らせ 代替休暇制度について 2023年4月1日より中小企業についても、月60時間を超える法定時間外労働を行った際の割増賃金率が25％から50％に引き上げられます。 労働者の健康を確保するため、引上げ分（+25％）の割増賃金の代わりに「有...
お知らせ 2023年1月より協会けんぽの様式が変更になります
お知らせ 2023年1月より協会けんぽの様式が変更になります 2023年1月より協会けんぽの様式が変更になります。 より分かりやすくすること、より記入しやすくすること、より迅速に給付金をお支払いすること等を目的とし、以下の点が改良されました...