コラム 一覧

お知らせ   「パワーハラスメント（パワハラ）防止措置」は2022年4月1日から中小企業主にも義務化されます。   事業主は、以下の内容を必ず実行する必要があります。 どんな言動でも言われたらすべて「…

お知らせ   雇用調整助成金の助成率引き上げ特例について   新型コロナウイルス「オミクロン株」の驚異的な蔓延により、 首都圏を含む１都１２県への蔓延（まんえん）防止等重点措置の追加適用を決めた。 期…

お知らせ   「令和４年３月までの雇用調整助成金の特例措置等について」の解説   2022年1月に入り、急速に新型コロナウイルス（特にオミクロン株）への罹患者が増加しています。 自治体によっては今後、…

お知らせ   令和3年6月に育児・介護休業法が改正され、令和4年4月1日より段階的に施行される予定です。(令和4年4月1日~、令和4年10月1日~、令和5年4月1日~)   令和4年4月1日~の主な改…

お知らせ   ６５歳以上で副業されている方へ「雇用保険マルチジョブホルダー制度」が始まります。   ２０２２年１月～「雇用保険マルチジョブホルダー制度」がはじまります。 ６５歳以上の方で少しずつ複数の…

お知らせ   雇用調整助成金～新型コロナウイルス特例「令和4年1月～3月」   新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例…

お知らせ   令和4年1月1日から健康保険の傷病手当金について、支給期間が通算化される予定です     そもそも傷病手当金とは… 傷病手当金は、病気やケガなどで休業した被保険者とその家族の生…