コラム一覧

連載＜テレワークの定着と労働時間管理の考察＞③

③「緊急テレワークと通常のテレワークの違い」 2020年3月以降急増しているテレワークの定着と、そのカギとなる労働時間管理について考察しています。 4月に出された緊急事態宣言により、一時的にテレワークを行う…

➁「テレワークにフレックスタイム制度を導入する場合の留意点」 2020年3月以降急増しているテレワークの定着と、そのカギとなる労働時間管理について考察しています。テレワーク導入からしばらくしてお問い合わせ…

①「在宅みなし制度は導入すべきか？」お盆休みで夏季休暇に入っている方も多くなりました。しかし、今年は新型コロナウイルスの影響で帰省できない、旅行ができない等、いつもの夏季休暇とは様変わりしています。一方…

Ｑ：質問内容新型コロナウイルスの第二派の影響で、子どもの通う保育園から陽性者が出たため、子どもが保健所より濃厚接触者とされました。そのため、14日保育園を休むよう指示されていて、保護者である私は子どもの…

2020年社労士受験生の皆様応援企画コラム ~弊所の社労士は直前期に何を勉強したのか？~ 2020年は8月23日（日）に全国で社会保険労務士試験が行われます。（社会保険労務士試験オフィシャルサイト）ただ…

Ｑ：質問内容当園の保育士が、勤務中に熱中症の症状が出て、病院へ行きました。熱中症も労災になるのでしょうか。 ★キーポイント一般的な業務災害の認定基準は以下の二つになります。　①仕事中に…

Ｑ：質問内容当社のパート労働者ですが、シフト勤務のため1週間の労働日数、労働時間がバラバラです。 1週間の所定労働時間が20時間以上の場合は、雇用保険に加入しなければならないと聞きましたが、シフト勤務の場…

標酬月額の特例改定のご案内～新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合～Ｑ：質問内容健康保険・厚生年金保険料の「標準報酬月額」が、特例により翌月から改定可能である…