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静岡県保育所における保育士の一斉退職に関して静岡放送局の取材を受けました。

静岡県保育所において相次いで保育士が一斉退職するという事態が起きました。 3月28日の静岡放送のニュースで代表菊地が取材を受けました。 静岡放送3月28日ニュースより 【保育士の一斉退職に関して】 忙しい経営者とのコミュニケーションが希薄で...
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HPをリニューアルしました。

社会保険労務士法人ワーク・イノベーションの事務所サイトをリニューアルしました。 組織の中で「人」は最も大切な部分であり、個人情報を取り扱い、センシティブな問題にも対峙する社会保険労務士という仕事においては、「どのような事務所であるか?」が非...
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年末のご挨拶とお知らせ

代表からのご挨拶 2023年も大変お世話になりました。 急速な少子化、円安問題、コロナ禍以降の消費行動の変容など、めまぐるしく変わりゆく社会情勢の影響によって、社労士事務所としてもこれまでのご支援を超えた新しいものが求められるようになってい...
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社会保険労務士法人ワーク・イノベーションでは、「情報セキュリティ基本方針」を策定いたしました。

情報セキュリティ基本方針 情報セキュリティ基本方針 社会保険労務士法人ワーク・イノベーション(以下、当社)は、顧問先様等からお預かりした情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、顧問先様等ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づ...
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代表 菊地加奈子が【園長先生カンファレンス2023】に登壇いたします

お知らせ 代表 菊地加奈子が【園長先生カンファレンス2023】の2日目(9月22日(金))に登壇いたします 「園長先生カンファレンス」とは・・ 参加のお申込みはこちら 皆様のご参加をお待ちしております!! ご不明な点等ございましたらお気軽に...
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弊所代表 菊地加奈子の著書『人口減少時代における保育の多機能化~子育て支援・保育の職場環境改革』が出版されます

お知らせ 弊所代表 菊地加奈子の著書 『人口減少時代における保育の多機能化~子育て支援・保育の職場環境改革』の改訂版が日本法令より発刊されます。 ●菊地加奈子メッセージ 働き方もライフスタイルも多様化しているように、子ども一人一人の個性を一...
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令和5年度雇用保険料率改定について

お知らせ 令和5年4月1日から令和6年3月31日までの雇用保険料率が変更されます <ポイント1> 昨年に引き続きUP!職員1000分の1事業主1000分の1(全体1000分の2)上昇します! <ポイント2> 4月に働いた分の給与から変わりま...
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協会けんぽ令和5年3月分(4月納付分)から保険料率が変更されます

お知らせ 令和5年3月分(4月納付分)から健康保険料率および介護保険料率が改定されます <ポイント1> 3月支給の年度末調整の「賞与」から健康保険料率が変わりますので、注意してください! <ポイント2> 都市部は軒並みUPしています。東京も...
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2023年4月1日より中小企業の割増賃金率が引き上げられます。

お知らせ 2023年4月1日より中小企業の割増賃金率が引き上げられます 2023年4月1日より中小企業についても、月60時間を超える法定時間外労働を行った際の割増賃金率がこれまでの25%から50%に引き上げられます。 例えば、月給280,0...
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代替休暇制度について

お知らせ 代替休暇制度について 2023年4月1日より中小企業についても、月60時間を超える法定時間外労働を行った際の割増賃金率が25%から50%に引き上げられます。 労働者の健康を確保するため、引上げ分(+25%)の割増賃金の代わりに「有...
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新年のご挨拶

代表からのご挨拶 明けましておめでとうございます。旧年中は大変お世話になりました。 コロナ禍以降、3年ぶりの行動制限がない年末年始、至る所で賑わいを見せていましたが皆さま、いかがでしたでしょうか。 私たちは毎年、年末に計画年休を充ててできる...
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年末のご挨拶とお知らせ

代表からのご挨拶 早いもので、本年も残すところわずかとなりました。 事務所を開業したのが12月なので、年末は1年の締めくくりと開業記念日が重なり、事務所の運営についても考える機会となっています。 たった一人で開業した事務所も少しずつ組織も大...