お知らせ 一覧
年末のご挨拶とお知らせ
代表からのご挨拶 早いもので、本年も残すところわずかとなりました。 事務所を開業したのが12月なので、年末は1年の締めくくりと開業記念日が重なり、事務所の運営につい…
2023年1月より協会けんぽの様式が変更になります
お知らせ 2023年1月より協会けんぽの様式が変更になります 2023年1月より協会けんぽの様式が変更になります。 より分かりやすくすること、より記入しやすくすること、より迅速に給付金をお支払…
令和4年12 月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
お知らせ 令和4年12 月以降の雇用調整助成金の特例措置等について 今年の秋の行楽シーズンは全国旅行支援の後押しもあり、にぎやかになっています。一方で、少しずつ新型コロナウイルス感染が増加傾向…
特例高年齢被保険者(マルチジョブホルダー制度)について
お知らせ 特例高年齢被保険者(マルチジョブホルダー制度)について 令和4年1月1日から複数の事業主に雇用される「65歳以上」かつ「1つの事業所における1週間の所定労働時間が20時間未満で雇用保…
パワハラ防止法改正への対応はお済みですか?
お知らせ パワハラ防止法改正への対応はお済みですか? パワハラ防止法改正に伴い、職場におけるパワーハラスメント(以下、「パワハラ」という)の防止措置が2022 年4 月より、中小企業についても…
育児休業中の社会保険料免除要件が改正されます!
お知らせ 令和4年10月1日より育児休業等期間中の「社会保険料免除」の要件が改正となりました。主には次の2点となります。 ❶産後パパ育休の創設に伴い、短期間の休業であっても14日以上の育児休業…
育児休業給付金の手続きが改正されます!2「育児休業分割取得の手続き」
お知らせ 令和4年10月1日改正、産後パパ育休(出生時育児休業)の創設および育児休業の分割取得に伴い、育児休業給付の内容と支給申請手続きが変更となりました。」 1.出生時育児休業給付金 詳細は…
育児休業給付金の手続きが改正されます!1「出生時育児休業給付金」
お知らせ 令和4年10月1日改正、産後パパ育休(出生時育児休業)の創設および育児休業の分割取得に伴い、育児休業給付の内容と支給申請手続きが変更となりました。 1.出生時育児休業給付金…産後パパ…