Services for Childcare保育向けサービス

実績に裏付けされた
職場環境改善のしくみづくり

労働法関連の専門家として、また一人の経営者として、全国の保育・教育施設の職場環境づくりをご支援してきました。

実績に裏付けされた職場環境改善のしくみづくり

Three strengths保育・教育機関向け労務管理

  • 認定こども園・保育園を運営する社労士認定こども園・保育園を
    運営する社労士 保育園法人サイト 認定こども園サイト
  • チーム制の担当関与園500園以上の実績があり、
    多様な運営形態、
    組織規模に対応可能
    (※2023年現在)
  • 全国対応可オンラインとシステム活用で
    全国対応可能
保育・教育機関向け労務管理
保育・教育機関向け労務管理
保育・教育機関向け労務管理
保育・教育機関向け労務管理

Our support私たちのサポート

base
職場環境の基礎を整える

  1. 人事制度設計・見直し
    01

    社内ルール・賃金・評価・キャリアパスを整備

    人事制度設計・見直しスポット
  2. 労務管理のDX化
    02

    効率的で正確なマネジメントのしくみづくり

    労務管理のDX化スポット
  3.  就業規則・各種規程
    03

    これからの働き方をしっかりとルール化

    就業規則・各種規程スポット
  4. 職場環境の課題整理
    04

    現状の管理方法の見えない課題を一度整理したい

    職場環境の課題整理スポット

maintenance
継続的なサポート

  1. 顧問
    05

    困った時の相談とアウトソーシング

    顧問
  2. 労務管理のDX化
    06

    最新情報と効率的・効果的な研修活用

    保育イノベーション

Childcare personnel system design01. 保育人事制度設計

多様な働き方を実現するためのキャリアパス、賃金制度、処遇改善等加算にフィットした賃金体系、人事評価制度づくりを専門性をもって一貫して対応できることが私たちの絶対的な強みです。

flow
人事制度構築の流れ

  • step01
    雇用区分・等級・役職の整理と決定
  • step02
    キャリアパスの整備・職務職責
  • step03
    賃金テーブル・手当の整備
  • step04
    処遇改善等加算の賃金反映
  • step05
    人事評価項目・評価整備
  • step06
    人事評価の給与・賞与反映
  • step07
    職員の育成・評価反映

料金目安

01ー07まで100万円~300万円(規模によります)
01ー07から必要なもののみ選択してご依頼いただくことも可能です。
まずはお問い合わせください。

お問い合わせ

DX of labor management02. 労務管理のDX化

多様な働き方を実現するためのキャリアパス、賃金制度、処遇改善等加算にフィットした賃金体系、人事評価制度づくりを専門性をもって一貫して対応できることが私たちの絶対的な強みです。

  • 勤怠システムの導入
  • 給与計算の適正化と効率化
  • 入退職手続きのペーパーレス化
  • 職員管理のシステム化
  • シフト管理の適正化
  • 人事評価のシステム化

金額目安

各20万円~40万円

Work rules/various regulations03. 就業規則・各種規程

就業規則や賃金規程、育児介護休業規程等の規定を作成します。

主な内容オンライン打合せ回数金額目安
就業規則一式改定・作成(正職員・パート規程)月1・2回/2~4ヶ月30万円~50万円
賃金規程月1・2回/2~4ヶ月20万円~50万円
育児介護休業規程等、一規程から改正・作成月1・2回/1~2ヶ月5万円~

※上記料金に3事業所までの、労基署電子申請提出を含む
※人事制度構築・人事コンサルティングを含む場合には別途お見積り

Sorting out issues in the workplace environment04. 職場環境の課題整理

保育・幼児教育分野における継続的な見える化(情報開示)や企業主導型保育事業における労務監査等、これまで以上に運営体制やコンプライアンス遵守の状況について外部のチェックの目が入るようになります。反対に適正な運営や働きやすく動きがいのある職場環境を開示していくことは大きなアピールにもなります。

スポット業務1運営状況の開示

子ども・子育て支援法第58条では、利用者の施設等の選択に資するための情報開示を事業者義務付けていますが、保育士等の求職者の職場の選択やキャリアの検討の支援のため、公表項目の幅が広がりつつあります。(継続的見える化
園の独自性や長所をアピールする機会としても機能するため、課題の整理と取組みの開示について、非常に関心が高まっています。

主な内容オンライン打合せ回数金額目安
運営状況見える化サポート(職場環境)月1・2回/1ヶ月30万円~

スポット業務2監査対応(労務面)

監査前野事前チェック、是正のアドバイスを行います。

主な内容オンライン打合せ回数金額目安
労務監査サポート1回5万円
是正対応は別途
指導監査サポート1回5万円
是正対応は別途

Childcare advisor05.保育顧問

ちょっとした相談から給与計算のアウトソーシングまで幅広く対応しています。

01
相談顧問

  • 労務相談

02
手続き顧問

  • 手続き代行
  • 労務相談

03
給与計算顧問

  • 給与計算
  • 手続き代行
  • 労務相談
月額プラン内容オプション
給与計算顧問 単なるアウトソーシングではなく、適正な勤怠管理と効率的な運用をアドバイスします!
・給与計算導入3カ月試算(給与計算並走3回)
・給与計算(勤怠データ取り込み~FBデータ作作成~WEB明細)
・貨与計算(年度で3回まで)
・ 住民税異動届/特別徴収切替届
・賃金集計表の作成
・ 源泉徴収票の作成
・給与計算情報からわかる情報提供
(残業・有休・休憩等)
勤怠チェック
給与計算
システム構築
勤怠システム
導入支援
年末調整
賃金台帳作成
手続き顧問 電子申請を活用して全国どこでもスピーディーな手続きが可能です!
・入退社・扶養異動
・傷病手当金
・労災5号様式6号様式
・事業所名称変更関係
・ 雇用保険加入の確認
・36協定作成
給与関連手続き

・年度更新
・算定基礎
・月変
・賞与支払い届
・給与取り込み

※給与計算顧問に関連あり
給与チェック
労働条件
給与計算
システム構築
事業所
労災
障がい者
高年齢
相談顧問 保育の労務に特化した独自の情報サイト「保育イノベーション」をフル活用しながら個別の相談もできて安心!
・労働時間管理(シフト・労働時間・休憩) ・休暇等
・ 労働法改正情報の提供
・労務課題(病気・休職・定年・退職等)
法改正対応
人事制度運用
相談窓口
ハラスメント
紛争対応

price料金表

従業員数相談手続き給与計算
~20人20,000~10,000~20,000~
21~40人30,000~15,000~40,000~
41~60人40,000~20,000~60,000~
61~80人40,000~25,000~80,000~
81~100人40,000~30,000~100,000~
101~120人50,000~35,000~120,000~
121~150人50,000~40,000~140,000~
151~200人50,000~50,000~160,000~
201人~応相談応相談応相談

hoiku innovation保育イノベーション

保育イノベーションは社会保険労務士法人ワーク・イノベーションが運営する保育労務に関する情報サイトです。 処遇改善や働き方改革に関する規程や様式のダウロード、研修受講、メール相談等、人事労務関連の情報が得られます。

顧問契約を締結された法人様は保育イノベーションの有料会員としてサイトをご活用いただけます。

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