2022年4月より中小企業もハラスメント相談窓口の設置が義務化されていますが、スムーズな解決のためにも人事労務の専門家による外部サポートを活用しましょう。
社会保険労務士法人ワーク・イノベーションの相談窓口の特徴
社労士、産業カウンセラーの専門家が相談者に寄り添いながら、丁寧にお話をお伺いします。
社内には言いにくい事も外部窓口なら言いやすい環境を整えます。
メンタル不調は早期対応が肝心です。悩みを話すことで、頭と気持ちの整理に繋がることもあります。一人で悩まず、一緒に解決策を考えます。
社内には言いにくい事も外部窓口なら言いやすい環境を整えます。
メンタル不調は早期対応が肝心です。悩みを話すことで、頭と気持ちの整理に繋がることもあります。一人で悩まず、一緒に解決策を考えます。
相談・通報内容
・ハラスメント（本人より）
・内部通報（虐待、不適切保育、横領等、軽犯罪、ハラスメント、第三者の通報）
料金・時間等
- 件数を集計し、翌月ご請求させて頂きます。
- 時間 1回 30分程度
- お電話もしくはZOOMなどのオンライン
