Q&A 一覧

なんでもＱ＆Ａ～６５歳以上の雇用保険料～

Ｑ：質問内容今年の４月より、65歳以上の従業員に係る雇用保険料の免除措置がなくなると聞きました。詳細を教えてください。 ★キーワード ★高年齢労働者の雇用保険料免除措置･･･65才以上の労働…

Ｑ：質問内容この度、新型コロナウイルス感染症の影響で、パート従業員についてシフトを減らすこととしました。パート従業員の休業手当はどう考えればよいですか？シフト制勤務の場合でも休業手当の支払い義務はあり…

Ｑ：質問内容新型コロナウイルス感染症に感染していて療養のため仕事に行くことができない場合、病院受診前の期間も含めて傷病手当金は支給されますか？ ★キーワード ★傷病手当金とは･･･業務災害以…

Ｑ：質問内容 3月労働分の給与計算が終わったので、労働保険料の計算（年度更新）の準備を始めようと思います。労働保険料の計算に含まれる賃金について教えてください。 ★キーワード ★労働保険とは･…

Ｑ：質問内容育休から復帰予定の従業員から、認可保育園に入れなかったので、育休を延長したいと相談がありました。可能ですか？育児休業給付金延長の手続きの留意点も教えてください。 A:質問の回答…

Ｑ：質問内容新型コロナウイルス感染症に伴い、4月1日～育児休業復帰予定だったのですが、決まっていた保育園の登園自粛要請に従うことにしました。育児休業や育児休業給付金はどうなりますか A:質…

Ｑ：質問内容有期契約の契約社員を正社員に転換してから6か月後に行うキャリアアップ助成金の申請について質問です。正社員転換したのち、6か月経過する前に新型コロナウイルスの影響で休業になってしまって、給料が…

Ｑ：質問内容入社1年になる社員が産前産後、育児休業に入る予定です。妊娠が分かってから初期～安定期に入る辺りまではつわり等による体調不良で11日未満勤務の月も3カ月ほどありました。育児休業給付金は育児休…