Q&A なんでもQ＆A～令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大について
Ｑ：質問内容 Q.私の会社は社会保険加入者が100名程います。 令和4年10月から1週の所定労働時間が週20時間以上で働いている人も、社会保険に加入しなくてはならないと聞きました。 具体的にはどういった人が加入対象となるのでしょうか。 A：...
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Q&A なんでもQ&A：海外在住の日本人にフルリモート「雇用契約」を締結する場合の社会保険関係
Ｑ：質問内容 海外在住の日本人の方に、フルリモートで「雇用契約」を締結したいと考えています。その場合の社会保険関係はどのような手続きが必要でしょうか？ テレワークの浸透に伴い、能力のある方を場所を選ばずに雇用する流れが進化しています。 その...
Q&A 年次有給休暇の付与要件の休業日の考え方
Ｑ：質問内容 ２０２１年度において、コロナ禍による影響受けたため 従業員にある程度休業してもらい休業手当を支払った上で、 雇用調整助成金を申請してきました。 今月、休業日が複数ある従業員の有給付与月となります。 年次有給休暇の付与要件である...
Q&A なんでもQ＆A～住宅手当と借上げ社宅どちらがお得？
Ｑ：質問内容 当園では住宅手当の制度があり、 単身者については1ヶ月2万円の住宅手当を支給しています。 今回、地方から雇い入れすることになり、 会社が家賃8万円の賃貸物件を契約し借上げ社宅を検討しています。 １）8万円の住宅は職員個人で借り...
Q&A なんでもQ＆A～新型コロナウイルス感染症の流行に関連し、妊娠している職員への特別休暇制度導入と企業への助成金をご紹介
Ｑ：質問内容 昨今のコロナウイルス感染症の流行に際し、 妊娠している職員から「出勤が不安だ」という相談を受けました。 当園では在宅勤務ができる仕事がない為、出勤できないと欠勤扱いになります。 何か活用できる補助金や助成金などはないでしょうか...
Q&A なんでもQ＆A～社宅費用を給与天引きするための準備について
Ｑ：質問内容 当社では新たに会社が法人契約をして借り上げ社宅制度を導入しようと考えています。 借り上げ社宅に入居希望の職員について、本人負担分を給与天引きしたいと思っています。天引きは可能ですか？また注意点はありますか？ A：質問の回答 原...
Q&A なんでもQ＆A～新型コロナワクチン接種
Ｑ：質問内容 新型コロナウイルスの流行が今までにないほど脅威です。 当社は接客業であるため、お客様および社員の命を守るために、身体的に接種ができない人以外は、社員全員にワクチン接種を義務としたいです。 可能でしょうか？ A：質問の回答 20...
Q&A なんでもQ＆A～在宅勤務と交通費の取り扱い～
Ｑ：質問内容 年度更新と定時決定の時期になりました。 当社では2020年4月より在宅勤務を部分的に実施し、自宅～会社までの交通費を定期券代の支給から実費支給に切り替えました。 この場合、年度更新や定時決定の手続きにあたって気を付けることはあ...
Q&A なんでもQ&A～パート職員に退職金制度を導入するメリット
Ｑ：質問内容 企業主導型保育園を運営している弊社では、パート職員の方が多く活躍しています。 ただし、扶養枠内で働きたい、というパート職員の希望が非常に多いです。 時給UPや賞与以外で、パート職員の活躍に報いる方法はありますか？ A：質問の回...
Q&A なんでもQ&A～離職票の書き方～有期雇用契約が契約期間満了で終了する場合
Ｑ：質問内容 1年間の有期のパート従業員を雇用しています。 残念ながら新型コロナウイルスの影響もあり、業務がなくなってしまいました。 パート従業員は契約更新を希望していましたが、会社の事情で契約期間満了にて労働契約を更新しない場合、雇用保険...
Q&A なんでもQ&A～給食費について
Ｑ：質問内容 今度新しく保育園を開園します。 自園調理をしているため保育士をはじめ職員も、園児と同じく給食を食べてもらおうと考えています。 この給食について、何か注意点はありますか？ A：質問の回答 給与計算と関係して❶社会保険料との関係❷...
Q&A なんでもQ&A～賞与不支給報告書の新設について
Ｑ：質問内容 例年、年度末賞与として４月に賞与を支給していましたが、今期は支給しないことになりました。 この場合も賞与支払について何か手続きをする必要がありますか？ A：質問の回答 令和3年4月1日からは、新設される「健康保険・厚生年金保険...