Q&A なんでもＱ＆Ａ～育児介護休業規程の労使協定除外～
Ｑ：質問内容 育児介護休業規程の整備を検討しています。 育児介護休業等に関する労使協定を締結すれば申出時点において入社1年未満の従業員からの申出を拒むことができると聞きました。 他にも、労使協定を締結することにより適用除外にできる対象者がい...
トピック
Q&A Q&A なんでもＱ＆Ａ～子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得（法改正）
Ｑ：質問内容 令和3年より、子の看護休暇、介護休暇の取得単位がより柔軟になると聞きました。 具体的にはどのような点が変更になるのでしょうか。 ★キーワードの意味 子の看護休暇…小学校就学前の子を養育する労働者は、事業主に申し出ることにより、...
Q&A なんでもＱ＆Ａ～労働災害の判断～
Ｑ：質問内容 同時期に二人の従業員からケガをしたと申し出がありました。 それぞれの事例は労災として認められますか？ 【Aさん】保育園で勤務中に、棚から絵本を取り出そうとしたところ落としてケガをした。 【Bさん】保育園での勤務を終えた帰りに、...
Q&A なんでもＱ＆Ａ～求人募集時の労働条件～
Ｑ：質問内容 ハローワーク等で求人申し込みをする際やホームページ等で労働者の募集を行う場合に、最低限明示しなければならない労働条件は何ですか？ ★キーワードの意味 職業安定法…労働者の募集や求人申し込みの際に明示しなければならない事項（労働...
トピック なんでもＱ＆Ａ～新36協定の書き方～
Ｑ：質問内容 ３６協定の届出をしなければならないと思いますが、新しくなった2種類の様式のどちらを提出すればよいのでしょうか。 ★キーワードの意味 「限度時間を超える」 →法律により残業時間には限度が定められています。1か月45時間、1年36...
Q&A 臨時のテレワーク～水道光熱費の費用負担～
Ｑ：質問内容 当社でも、新型コロナウィルス対策として、テレワークを推奨していきたいと考えています。 しかし、会社ではテレワークの制度整備を行っておらず、臨時的な対応です。 従業員からの質問で「テレワーク時の、自宅の水道光熱費や通信費等は負担...
トピック 確定申告等の期限が1カ月延長されます
今年は新型コロナウィルス感染症の拡大防止の観点から 申告所得税、贈与税及び個人事業者の消費税の申告・納付期限が令和２年４月１６日（木）まで延長されることになりました。 （例年は３月15日まで！） 年末調整後に別途確定申告が必要な会社員の方、...
トピック 緊急テレワークと労働時間管理の具体的な留意点
新型コロナウィルスの影響で、２０２０年３月２日より公立小中高のほとんどが少なくとも２週間休校となります。一方で、時差出勤やテレワーク制度が整っていない会社においても、テレワークが推奨されています。 弊所では、2016年度に神奈川県テレワーク...
Q&A 「保育労務なんでもＱ＆Ａ」 ～雇用保険加入要件～
Ｑ：質問内容 始めて保育園でパートの方を雇うことになりました。１日４時間３０分の週５日勤務予定ですが、雇用保険に加入することできますか？ A:質問の回答 はい！その方は雇用保険の加入要件を満たしております。 パートの方の加入要件は、 勤務開...
Q&A 新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）
Ｑ：質問内容 ＜就業禁止＞ 《問１》 COVID１９（新型コロナウィルス）対策で、世間ではテレワークを推奨したり、マラソン大会が中止になるなどが出てきました。 当社でもCOVID１９（新型コロナウィルス）への対応として、 労働安全衛生法第6...
Q&A 「保育労務なんでもＱ＆Ａ」 ～役員報酬と運営費の関係～
Ｑ：質問内容 企業主導型保育園を運営しています。私は代表取締役ですが、保育士でもあり保育士として実際に勤務もしています。 この場合、代表取締役の役員報酬を運営費から支給することは可能ですか？ ★キーワードの意味 代表取締役の役員報酬・・・期...
Q&A 「保育労務なんでもＱ＆Ａ」 ～時間外労働の上限規制～
Ｑ：質問内容 時間外労働の上限規制が、中小企業でも2020年4月から導入されると聞きました。ただ、説明文を読んでも難しく….. 分かりやすく説明してある動画等はありますか？ ★キーワードの意味 時間外労働の上限規制とは？ →労働基準法が改正...