お知らせ パワハラ防止法改正への対応はお済みですか？
お知らせ パワハラ防止法改正への対応はお済みですか？ パワハラ防止法改正に伴い、職場におけるパワーハラスメント（以下、「パワハラ」という）の防止措置が2022 年4 月より、中小企業についても義務化されています。対応はお済みでしょうか？ 「...
労務管理
お知らせ 
セミナー 【保育イノベーション】オンラインセミナーのご案内
お知らせ 保育特化の労務管理をサポートするオンラインサービス『保育イノベーション』から菊地加奈子オンラインセミナーのご案内です。 オンラインセミナーのご案内 代表 菊地加奈子の著書『保育園の労務管理と処遇改善等加算・キャリアパスの実務』改訂...
お知らせ 弊所代表 菊地加奈子の著書 『改訂版 保育園の労務管理と処遇改善・キャリアパスの実務』が出版されました
お知らせ 弊所代表 菊地加奈子の著書 『保育園の労務管理と処遇改善・キャリアパスの実務』の改訂版が日本法令より発刊されました。 ●菊地加奈子メッセージ 令和元年に初版が発刊されてから、処遇改善等加算の制度が大きく変わり、また、深刻な少子化や...
お知らせ 「パワーハラスメント（パワハラ）防止措置」は2022年4月1日から中小企業主にも義務化されます
お知らせ 「パワーハラスメント（パワハラ）防止措置」は2022年4月1日から中小企業主にも義務化されます。 事業主は、以下の内容を必ず実行する必要があります。 どんな言動でも言われたらすべて「パワハラ」となるわけではありませんが、 働きやす...
お知らせ オンラインサービス『保育イノベーション』を公開いたしました。
お知らせ 保育特化の労務管理をサポートするオンラインサービス『保育イノベーション』を公開いたしました。 保育現場特有の労務管理について、「保育の質の向上」を目標に、皆様をサポートする会員制サイトを作りました。 完成したばかりですが、『保育イ...
お知らせ Twitterとnote開設のご案内
お知らせ 社会保険労務士法人ワークイノベーション発！保育に特化した非対面型サービス、『保育イノベーション』(6月中旬)の立ち上げに先立ち、Twitterとnoteを開設いたしました。 ■Twitterのご紹介 Twitterでは、『保育イノ...
Q&A なんでもQ&A～夏休みの取り扱い「休日」「休暇」
Ｑ：質問内容 当社では6月～9月の間に3日間の夏休みを取得できる制度があります。 この夏休みの取り扱いがよくわかりません。 「休日」と「休暇」の違いを教えてください。 A：質問の回答 「夏季休日」と「夏季休暇」の取り扱いは以下となります。 ...
お知らせ 弊所代表菊地加奈子の著書の増刷が決定いたしました。
お知らせ ９月に出版した【保育園の労務管理と処遇改善等加算・キャリアパスの実務】がご好評につき、増刷が決定いたしましたのでご案内です。 また、この本をテキストに11月25日にWebセミナー【保育士等の処遇改善等加算に対応したキャリアパス構築...
お知らせ WEBセミナーのご案内『保育士等の処遇改善等加算に対応したキャリアパス構築＆労務管理』
お知らせ 今回は、弊所代表の菊地加奈子がWEBセミナー【保育士等の処遇改善等加算に対応したキャリアパス構築＆労務管理】を2020年11月25日（水）13:00～17:00に開催いたしますので、そのご案内でございます。 ■セミナーの概要 本講...
お知らせ 菊地加奈子著【保育園の労務管理と処遇改善等加算・キャリアパスの実務】が出版されました。
お知らせ 弊所代表の菊地加奈子が書き下ろした【保育園の労務管理と処遇改善等加算・キャリアパスの実務】が発売されたので、そのご案内です。 ■書籍のご紹介 保育の書籍は数多く出版されているかと存じますが、【働き方・処遇改善】に特化した本はまだあ...
お知らせ 出版物のお知らせ【保育園の労務管理と処遇改善等加算・キャリアパスの実務】
お知らせ 今回は、弊所代表の菊地加奈子が【保育園の労務管理と処遇改善等加算・キャリアパスの実務】を書き下ろし、その出版日が9月18日と決定いたしましたので、そのご案内です。 ■書籍のご紹介 保育の書籍は数多く出版されているかと存じますが、【...
トピック 連載＜テレワークの定着と労働時間管理の考察＞③
③「緊急テレワークと通常のテレワークの違い」 2020年3月以降急増しているテレワークの定着と、そのカギとなる労働時間管理について考察しています。 4月に出された緊急事態宣言により、一時的にテレワークを行う企業が増えました。しかし、緊急事態...