１年に１回のストレスチェック実施が義務となっているのはご存じですか？

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ストレスチェック

１年に１回のストレスチェック実施が義務となっているのはご存じですか？

 

昨今、芸能人の相次ぐ自殺報道に心を痛める状況が続いておりますが 経営者の皆様・労務ご担当者様におかれましては 従業員の方々の心の健康を保てる職場環境の配慮と早期発見して対策を検討する仕組みが必要です。

 

■職場環境の配慮としての対応策

・長時間労働の是正
・年次有給休暇を取りやすくする、等

 

■早期発見のための対応策

・定期的なストレスチェック
常時使用する労働者が50人以上の事業場についてはストレスチェックを実施することが義務化されております。

 

■最後に…

従業員の方々が、心身ともに健やかで、業務に取り組むことは、会社の経営にも良い影響を与えることと存じます。義務とされていない小規模事業者様におかれましても、定期的なストレスチェックは是非取り入れてみてください。
《参照》厚生労働省HP:ストレ スチェック制度 導入マニュアル