お知らせ 育児介護休業法が大幅に改正されます。対応はお済ですか？
お知らせ 育児介護休業法が大幅に改正されます。対応はお済ですか？ 令和4年4月1日より令和５年4月1日にかけて、３段階に分けてに育児・介護休業法が改正されます。 規程の整備等だけでなく、具体的な行動も義務化されています。 対応がまだの場合に...
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お知らせ 2022年10月1日よりの地域別最低賃金が出そろいました
お知らせ 2022年10月1日よりの地域別最低賃金が出そろいました 前回記事「地域別最低賃金」についての、確定内容をアップします。 ポイントは東京（1072円）、神奈川（1071円）に続き、大阪も1000円台に乗り、1023円となりました。...
お知らせ 令和4年10 月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充について
お知らせ 令和4年10 月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充について 新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について、令和４年10...
お知らせ 2022年最低賃金の状況
お知らせ 2022年最低賃金の状況 2022年8月2日、中央最低値賃金審議会において、今年度の地域別最低賃金改定の目安について決定し、その内容が公表されました。 10月以降の最低賃金目安額については、前年度から最大31円引き上げられ、昨年度...
お知らせ 雇用調整助成金等および休業支援金等が2022年7月～9月まで延長になりました。
お知らせ 雇用調整助成金等および休業支援金等が2022年7月～9月まで延長になりました。 新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について、令和４年７月～９月...
お知らせ 弊所代表 菊地加奈子の著書 『改訂版 保育園の労務管理と処遇改善・キャリアパスの実務』が出版されました
お知らせ 弊所代表 菊地加奈子の著書 『保育園の労務管理と処遇改善・キャリアパスの実務』の改訂版が日本法令より発刊されました。 ●菊地加奈子メッセージ 令和元年に初版が発刊されてから、処遇改善等加算の制度が大きく変わり、また、深刻な少子化や...
お知らせ 雇用調整助成金等および休業支援金等が2022年4月～6月再延長になりました。
お知らせ 雇用調整助成金等および休業支援金等が2022年4月～6月再延長になりました。 新型コロナウイルス、オミクロン株の流行は依然続き、多くの地域でまんえん防止も延長されています。また、り患者は若年層に広がっており、飲食店だけでなく、保育...
お知らせ 協会けんぽ令和4年度社保料額の改定
お知らせ 「全国協会けんぽ」から令和4年度保険料額表（令和4年3月分から）が発表されました。 「全国協会けんぽ」ホームページより 『令和4年度保険料額表（令和4年3月分から）』 おもな地域の料率（会社・従業員で折半）ですが 宮城→ １０．１...
お知らせ 「パワーハラスメント（パワハラ）防止措置」は2022年4月1日から中小企業主にも義務化されます
お知らせ 「パワーハラスメント（パワハラ）防止措置」は2022年4月1日から中小企業主にも義務化されます。 事業主は、以下の内容を必ず実行する必要があります。 どんな言動でも言われたらすべて「パワハラ」となるわけではありませんが、 働きやす...
お知らせ 雇用調整助成金の助成率引き上げ特例について
お知らせ 雇用調整助成金の助成率引き上げ特例について 新型コロナウイルス「オミクロン株」の驚異的な蔓延により、 首都圏を含む１都１２県への蔓延（まんえん）防止等重点措置の追加適用を決めた。 期間は１月２１日から２月１３日までの約３週間の予定...
お知らせ 「令和４年３月までの雇用調整助成金の特例措置等について」の解説
お知らせ 「令和４年３月までの雇用調整助成金の特例措置等について」の解説 2022年1月に入り、急速に新型コロナウイルス（特にオミクロン株）への罹患者が増加しています。 自治体によっては今後、まん延防止等重点措置の対象区域になったり、 ひど...
お知らせ 新年のご挨拶
代表からのご挨拶 新年あけましておめでとうございます。 旧年中は大変お世話になりました。年間を通して新型コロナウィルス感染拡大の影響が大きかった昨年は、 業種問わず、新しい働き方や新しい事業のあり方を模索し続けた1年でした。 そのような中で...