Q&A なんでもQ&A～2021年度1か月変形労働時間制の注意点
Ｑ：質問内容 保育園を経営しています。 わが社の保育園はすべて1か月単位の変形労働時間制を適用していて、毎年3月に、次年度の年間カレンダーを作成します。基本的には日曜・祝日・年末年始休暇を除く平日の日数を労働日数と考えています。 カレンダー...
36協定
Q&A Q&A なんでもQ&A～時間外労働・休日労働に関する協定（36協定）における労働者の過半数を代表する者（過半数代表者）とは
Ｑ：質問内容 20園保育園を経営する会社の本部事務です。 今年も4月スタートの36協定を準備しています。 従業員代表の選出については各園に任せており、しっかりとした手続きが取れているか不安です。どのように行うのがよいでしょうか。 ※会社に労...
Q&A なんでもQ&A～36協定届の本社一括電子申請について
Ｑ：質問内容 当社は、全国に保育園20園を経営しています。 36協定届は、毎年、郵送で届出をしていますが、保育園ごとに所轄の労働基準監督者が異なるため、事務手続きが煩雑です。 何か良い方法はないでしょうか。 キーポイント 「時間外労働・休日...
お知らせ 時間外労働・休日労働に関する協定届が４月から変更されます
お知らせ 時間外労働・休日労働に関する協定届（以下、「36協定届」）が2021年4月から新しくなります。 キーワード【36協定届】 労働者に時間外労働又は休日労働を行わせる必要がある場合には、「時間外労働・休日労働に関する協定」（以下、「3...
トピック なんでもＱ＆Ａ～新36協定の書き方～
Ｑ：質問内容 ３６協定の届出をしなければならないと思いますが、新しくなった2種類の様式のどちらを提出すればよいのでしょうか。 ★キーワードの意味 「限度時間を超える」 →法律により残業時間には限度が定められています。1か月45時間、1年36...
Q&A 「保育労務なんでもＱ＆Ａ」 ～36協定の作成～
Ｑ：質問内容 そろそろ２０２０年度の36協定の作成準備をしなければと思っています。中小企業も新しい様式になったというけれど、どのように変わったのですか？？ ★キーワードの意味 36協定届・・・時間外労働又は休日労働を行わせる必要がある場合に...
トピック 新36協定代行サービスのご案内
中小企業もいよいよ2020年4月1日より労働時間上限規制が適用になります。 従業員が1時間でも残業する場合に必要なのは36協定も新様式に。 でも、何をどうすればいいかわからない？とのお声も多数伺います。 そこで、当所では添付のようなサービス...