2025年1月20日から、希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスがはじまります！
雇用保険に加入していた従業員が退職し、失業給付（基本手当）を受給するために必要な「離職票」は、図１の左側（現在）のように、事業主（代行社労士）が手続きを行った後に、事業主（代行社労士）から本人へ郵送するのが一般的でした。
今回、その方法に加えて希望者には図１の右側（2025年1月20日～）のように、ハローワークから本人のマイナポータルにPDFデータを直接送付できるようになります。
これにより、より早く従業員に離職票を届けることができ、郵送代の削減にもつながります。ただし、法人側に離職票控えは公文書として送られないので注意ください。
離職票をマイナポータルで受け取るための準備を法人側と従業員側について説明します。
１）従業員の雇用保険加入情報がマイナンバーと紐づいている必要があります。もしまだなら
個人番号登録・変更届の手続きを行います。（電子申請可能）
２）雇用保険喪失手続き（離職票有）を電子申請にて行います。
事前準備：マイナポータルにログインできるよう設定します（マイナンバーカードが必要）
以下、３ステップの手順を行う
