Q&A 「保育労務なんでもＱ＆Ａ」 ～36協定の作成～
Ｑ：質問内容 そろそろ２０２０年度の36協定の作成準備をしなければと思っています。中小企業も新しい様式になったというけれど、どのように変わったのですか？？ ★キーワードの意味 36協定届・・・時間外労働又は休日労働を行わせる必要がある場合に...
2020-01
Q&A 
セミナー 企業主導型保育のセミナーに登壇しました
セミナー概要 先日1月23日に東京しごと財団雇用環境整備課会議室にて弊所代表 菊地 加奈子が ～企業主導型保育事業における保育士の処遇改善等加算について～ セミナー登壇をさせていただきました ★キーワードの意味 処遇改善等加算とは本来、教育...
Q&A 「保育労務なんでもＱ＆Ａ」 ～1年単位の変形労働「時間」制～
Ｑ：質問内容 うちの幼稚園は4月1日より翌3月31日までで、1年単位の変形労働時間制を採用する予定です。年間休日カレンダーを作成しようと思っています。 1年間の労働日数の限度や労働時間数の上限があれば教えて下さい。 ★キーワードの意味 1年...
Q&A 「保育労務なんでもＱ＆Ａ」 ～有給休暇の計画的付与～
Ｑ：質問内容 有給休暇の取得率があまりよくないため、5日の有給取得義務が心配です。 そこで年次有給の計画的付与を検討しています。注意点はなんですか？ ★キーワードの意味 有給休暇の計画的付与とは…年次有給休暇のうち５日を超える部分に対して、...
Q&A 「保育労務なんでもＱ＆Ａ」 ～有給休暇の比例付与～
Ｑ：質問内容 パートタイムの職員も有休が取れると聞きましたが、どのように計算すればよいのでしょうか。 A:質問の回答 週１~４日勤務で、かつ、週の労働時間が30時間未満の場合は勤務日数に比例した有休を付与します。 雇用契約で定められている勤...
Q&A 「保育労務なんでもＱ＆Ａ」 ～保育補助者雇上強化加算～
Ｑ：質問内容 保育補助者雇上強化加算の対象となる保育補助の方に、一部の時間に保育を担当してもらい、その時間を保育従事者としてカウントすることは可能ですか？？ ★キーワードの意味 保育補助者雇上強化加算とは清掃や洗濯、保育道具の準備等、保育補...
Q&A 「保育労務なんでもＱ＆Ａ」 ～採用活動サービスの案内～
Ｑ：質問内容 保育園を開園するため、現在採用活動を行っておりますが、なかなか良い保育人材が採用できません…採用にコストをかけることも出来ず、困っています。 A:質問の回答 2020年1月6日からハローワークのサービスが充実しているのはご存じ...
トピック 新36協定代行サービスのご案内
中小企業もいよいよ2020年4月1日より労働時間上限規制が適用になります。 従業員が1時間でも残業する場合に必要なのは36協定も新様式に。 でも、何をどうすればいいかわからない？とのお声も多数伺います。 そこで、当所では添付のようなサービス...