採用・求人・面接 一覧
なんでもQ&A～採用内定時に労働条件を明示する際の留意点について
Ｑ：質問内容 保育園で今年4月から入社する職員の採用面接を進めています。 採用内定の際に気をつけることを教えてください。 A：質問の回答 採用内定によって労働契約が成立する場合には、採用内定に…
なんでもQ&A～労働条件通知書に必ず明示しなければならないこと
Ｑ：質問内容 保育園の来年度採用のため労働条件通知書を準備しておりますが、何を記載すべきでしょうか。 A:質問の回答 労働条件の通知については必ず明示しなければならない事項（絶対的明示事項）が…
なんでもＱ＆Ａ～求人募集時の労働条件～
Ｑ：質問内容 ハローワーク等で求人申し込みをする際やホームページ等で労働者の募集を行う場合に、最低限明示しなければならない労働条件は何ですか？ ★キーワードの意味 …
「保育労務なんでもＱ＆Ａ」 ～採用選考時の注意事項～
Ｑ：質問内容 保育従事者の採用活動中です。少しでも定着率の良い人を採用したいのですが、面接のときに【家族構成】を確認しても大丈夫ですか？ …
「保育労務なんでもＱ＆Ａ」 ～採用活動サービスの案内～
Ｑ：質問内容 保育園を開園するため、現在採用活動を行っておりますが、なかなか良い保育人材が採用できません…採用にコストをかけることも出来ず、困っています。 &nbs…
