お知らせ 2023年4月1日より中小企業の割増賃金率が引き上げられます。
お知らせ 2023年4月1日より中小企業の割増賃金率が引き上げられます 2023年4月1日より中小企業についても、月60時間を超える法定時間外労働を行った際の割増賃金率がこれまでの25％から50％に引き上げられます。 例えば、月給280,0...
時間外労働
お知らせ 
Q&A なんでもQ&A～2021年度1か月変形労働時間制の注意点
Ｑ：質問内容 保育園を経営しています。 わが社の保育園はすべて1か月単位の変形労働時間制を適用していて、毎年3月に、次年度の年間カレンダーを作成します。基本的には日曜・祝日・年末年始休暇を除く平日の日数を労働日数と考えています。 カレンダー...
Q&A なんでもQ&A～時間外労働・休日労働に関する協定（36協定）における労働者の過半数を代表する者（過半数代表者）とは
Ｑ：質問内容 20園保育園を経営する会社の本部事務です。 今年も4月スタートの36協定を準備しています。 従業員代表の選出については各園に任せており、しっかりとした手続きが取れているか不安です。どのように行うのがよいでしょうか。 ※会社に労...
Q&A なんでもQ&A～36協定届の本社一括電子申請について
Ｑ：質問内容 当社は、全国に保育園20園を経営しています。 36協定届は、毎年、郵送で届出をしていますが、保育園ごとに所轄の労働基準監督者が異なるため、事務手続きが煩雑です。 何か良い方法はないでしょうか。 キーポイント 「時間外労働・休日...
Q&A 「保育労務なんでもＱ＆Ａ」 ～時間外労働の上限規制～
Ｑ：質問内容 時間外労働の上限規制が、中小企業でも2020年4月から導入されると聞きました。ただ、説明文を読んでも難しく….. 分かりやすく説明してある動画等はありますか？ ★キーワードの意味 時間外労働の上限規制とは？ →労働基準法が改正...