保育労務のプロによる♪「保育労務なんでもQ&A」 ~自社サービス①~

Q:質問内容1


 
 
 
 
 
 

保育園を開設するにあたり先に会社を設立しました。
職員従業員はまだいません。役員報酬の自分だけですが、社会保険は加入できますか?

 

A:質問の回答

会社を設立した場合、法律によって社会保険に加入することが義務づけられています。役員や従業員の人数には関係なく、また社長一人しかいない会社でも、一定以上の報酬(給与)があれば加入しなければなりません。
まずは、健康保険と厚生年金の手続きから必要です!

 

Q:質問内容2

会社として何を準備すれば良いですか?

 

A:質問の回答

健康保険・厚生年金保険新規適用届(弊社が作成・提出代行致します!)の他に、会社の登記簿謄本の原本が必要です。『登記簿謄本』の他、添付書類が必要な場合もございますので、貴社に併せたご支援させていただきます。

 

Q:質問内容3

妻と子供を扶養に入れたいのですが、可能ですか?

 

A:質問の回答

可能です!本人分の申請(健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届)の他、健康保険被扶養者(異動)届の提出代行もさせていただきます。なお、扶養に入れるかどうかは細かな要件があります。まずはお気軽にご相談くださいませ。

お問い合わせをお待ちしております。

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