お知らせ Twitterとnote開設のご案内
お知らせ 社会保険労務士法人ワークイノベーション発！保育に特化した非対面型サービス、『保育イノベーション』(6月中旬)の立ち上げに先立ち、Twitterとnoteを開設いたしました。 ■Twitterのご紹介 Twitterでは、『保育イノ...
保育園
お知らせ お知らせ 開業社労士向け専門誌『SR』記事掲載のお知らせ
お知らせ 開業社労士向け専門誌『SR』第62号（日本法令発行）に、『福祉保育業界コンサルの最新事情≪保育編 ≫』で弊所代表の菊地加奈子が執筆した保育園の処遇改善加算の解説が掲載されています ■執筆者からのご紹介 開業社労士向け専門SRで保育...
お知らせ 保育所保育の専門誌『保育の友』にて連載を始めます
お知らせ 保育所保育の専門誌『保育の友』2021年5月号（社会福祉協議会発行）より、弊所代表の菊地加奈子が保育園の働き方改革をテーマとした連載を始めます ■執筆者からのご紹介 5月より、保育園の働き方改革に関する記事の連載をスタートすること...
お知らせ 新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止対策に係る支援について
お知らせ 【保育所・幼稚園等】令和2年第3次補正予算による新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止対策に係る支援について 令和3年2月16日に内閣府より通知された事務連絡により、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止対策に係る支援についても記...
お知らせ 【認可保育園・小規模保育】令和２年第３次補正予算による公定価格の対応
お知らせ 令和3年2月16日の内閣府から各都道府県子ども・子育て支援新制度担当部局宛の事務連絡により、令和2年度の人事院勧告に連動する公定価格の改正が決定しました。 《参照HP》 内閣府HP/子ども・子育て支援制度説明会【都道府県等説明会】...
Q&A なんでもQ&A～採用内定時に労働条件を明示する際の留意点について
Ｑ：質問内容 保育園で今年4月から入社する職員の採用面接を進めています。 採用内定の際に気をつけることを教えてください。 A：質問の回答 採用内定によって労働契約が成立する場合には、採用内定に際して労働条件を明示しなければなりません。 尚、...
Q&A なんでもQ&A～育児休業中の就労について
Ｑ：質問内容 保育園の園長をしています。 3月は卒園・入園準備の繁忙期で人手が足りず、本人の同意を得た上で育児休業中（育児休業給付金を受給中）の職員を3日間だけ就労させました。 このような場合でも、育児休業給付は受給できますか？ キーワード...
Q&A なんでもQ&A～新型コロナウイルスと「保育園の休園」「職員の休業」の取り扱い
Ｑ：質問内容 新型コロナウイルスの第３波が来ているようです。 園児や保育士の罹（り）患により、休園となる保育園もまれではなくなりました。 当園でもしっかり備えているつもりですが、新型コロナウイルスに感染するとどう対応すべきか、あいまいな部分...
Q&A なんでもＱ＆Ａ～育休復帰：登園自粛と育休延長について～
Ｑ：質問内容 新型コロナウイルス感染症に伴い、4月1日～育児休業復帰予定だったのですが、決まっていた保育園の登園自粛要請に従うことにしました。 育児休業や育児休業給付金はどうなりますか A:質問の回答 お子さんの年齢」、「登園自粛の状況」、...
お知らせ 企業主導型保育の新募集がはじまります
2019年度は一度も募集がなかった、企業主導型の新規募集が始まりました。 募集期間（予定） 令和２年４月20日（月）～５月29日（金） 17時30分まで【期限厳守】 詳細は、児童育成協会のHPをご確認ください。 ★ポイント 2020年度より...
トピック 保育園と時短勤務者の制度設計
かつては妊娠・出産を契機に残念ながら退職をされてしまう保育士も多かったのですが、近年、育児介護休業法の充実等により、育児休業明けに復帰をされる方も増えてきました。保育士不足の現状をふまえると、とても貴重な機会ですが、正社員の短時間勤務での復...