Q&A なんでもQ&A～時間外労働・休日労働に関する協定（36協定）における労働者の過半数を代表する者（過半数代表者）とは
Ｑ：質問内容 20園保育園を経営する会社の本部事務です。 今年も4月スタートの36協定を準備しています。 従業員代表の選出については各園に任せており、しっかりとした手続きが取れているか不安です。どのように行うのがよいでしょうか。 ※会社に労...
2021-02
Q&A お知らせ 協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率の改定について
お知らせ 令和3年度の協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率は、本年（令和3年）3月分（4月納付分）から改定となります。 協会けんぽの健康保険料率は各都道府県によって定められており、それぞれ増減・据え置き等異なりますので、以下よりご確認...
Q&A なんでもQ&A～36協定届の本社一括電子申請について
Ｑ：質問内容 当社は、全国に保育園20園を経営しています。 36協定届は、毎年、郵送で届出をしていますが、保育園ごとに所轄の労働基準監督者が異なるため、事務手続きが煩雑です。 何か良い方法はないでしょうか。 キーポイント 「時間外労働・休日...
Q&A なんでもQ&A～一時帰休と有給休暇の付与について
Ｑ：質問内容 コロナ禍で売上が減少し業績悪化が続いています。 雇用調整助成金の特例もあり、2020年4月～2021年1月にかけて、1人の従業員につき各月で２～3週間ほど、断続的に休業（一時帰休）させています。 その中で2021年2月に新たな...
お知らせ Webセミナーのご案内～ 労務監査ってなに？＜企業主導型＞社労士が教える労務監査の対策セミナー
お知らせ 今回は、弊所代表の菊地加奈子がWEBセミナー【労務監査ってなに？＜企業主導型＞社労士が教える労務監査の対策セミナー】を2021年2月25日（木）11:00～12:15に開催いたしますので、そのご案内でございます。 今回は、勤怠管理...
Q&A なんでもQ&A～採用内定時に労働条件を明示する際の留意点について
Ｑ：質問内容 保育園で今年4月から入社する職員の採用面接を進めています。 採用内定の際に気をつけることを教えてください。 A：質問の回答 採用内定によって労働契約が成立する場合には、採用内定に際して労働条件を明示しなければなりません。 尚、...
Q&A なんでもQ&A～1人目育児休業中に2人目を妊娠した場合
Ｑ：質問内容 育児休業給付を受給中の職員から、「第二子を妊娠した」と連絡がありました。 連続して育児休業を取る場合、第二子も育児休業給付を受給できますか？ キーワード 通常、育児休業開始日前２年間において、賃金支払い基礎日数が11日以上ある...