トピック 連載《テレワーク》⑤「テレワーク勤務規程のニーズ」
テレワーク勤務規程作成やチェックのニーズが急増しています。 4月に新型コロナウイルスの流行に伴う緊急事態宣言が発令されてから、全国で緊急テレワークを実施する企業が急増しました。2020年5月11日には東京都の報道発表によると、『東京都内企業...
2020-05
トピック 
Q&A なんでもＱ＆Ａ～賞与における介護保険料～
Ｑ：質問内容 6月初旬に賞与を支払う予定ですが、6月下旬に40歳になる従業員がいます。 介護保険料の徴収は必要ですか。 ★キーワード ★介護保険料とは･･･40歳から64歳までの健康保険の加入者は、健康保険料と一緒に介護保険料を納めます。 ...
Q&A なんでもＱ＆Ａ～年度更新はいつからいつまでの賃金を計算の基礎にするの？～
Ｑ：質問内容 確か毎年5月のこの時期になると、労働保険料の計算（年度更新）をしていた気がしますが、そもそも「いつからいつの分の賃金」を集計するのでしょうか？ ★キーワード ★労働保険とは･･･労災保険と雇用保険をまとめた総称です。 ★年度更...
Q&A なんでもＱ＆Ａ～６５歳以上の雇用保険料～
Ｑ：質問内容 今年の４月より、65歳以上の従業員に係る雇用保険料の免除措置がなくなると聞きました。詳細を教えてください。 ★キーワード ★高年齢労働者の雇用保険料免除措置･･･65才以上の労働者についても雇用保険の適用対象とされているところ...
Q&A なんでもＱ＆Ａ～シフト勤務の休業手当の考え方～
Ｑ：質問内容 この度、新型コロナウイルス感染症の影響で、パート従業員についてシフトを減らすこととしました。 パート従業員の休業手当はどう考えればよいですか？ シフト制勤務の場合でも休業手当の支払い義務はありますか？ ★キーワード ★休業手当...
Q&A なんでもＱ＆Ａ～新型コロナウイルスと傷病手当金～
Ｑ：質問内容 新型コロナウイルス感染症に感染していて療養のため仕事に行くことができない場合、病院受診前の期間も含めて傷病手当金は支給されますか？ ★キーワード ★傷病手当金とは･･･業務災害以外の理由で療養のために労務に服することができなく...
お知らせ 令和2年度「企業主導型保育事業」の募集（延長）と就業規則チェックのサービスご案内
お知らせ 令和2年4月20日～募集が開始されていた、今年度の「企業主導型保育事業」（新規開園）につきまして、6月30日まで延期になったとのお知らせがありました。 ※児童育成協会「企業主導型保育事業ポータルサイト」参照 また、令和2年度の新規...
Q&A なんでもＱ＆Ａ～労働保険料の計算に含まれる賃金～
Ｑ：質問内容 3月労働分の給与計算が終わったので、労働保険料の計算（年度更新）の準備を始めようと思います。労働保険料の計算に含まれる賃金について教えてください。 ★キーワード ★労働保険とは･･･労災保険と雇用保険をまとめた総称です。 ★年...
お知らせ 労働保険料等を納付することが困難となった場合の猶予制度
お知らせ 新型コロナウイルス感染症の発生に伴い、財産に相当の損失を受けた場合について、一定の要件に該当するときは、納付の猶予が認められます。 ポイント①：猶予の要件 全積極財産（負債を除く資産）のおおむね 20％以上に損失を受けたこと ※そ...
Q&A なんでもＱ＆Ａ～【育児休業】の延長～添付書類のご案内～
Ｑ：質問内容 育休から復帰予定の従業員から、認可保育園に入れなかったので、育休を延長したいと相談がありました。 可能ですか？育児休業給付金延長の手続きの留意点も教えてください。 A:質問の回答 《育児休業の趣旨》 育児・介護休業法では、労働...