令和4年4月1日～キャリアアップ助成金の要件が変わります

１）令和4年4月1日以降：有期契約社員→無期契約社員のいわゆる、無期転換コースは廃止となります。
※有期契約から無期契約への転換において、キャリアアップ助成金の活用をお考えの
場合には、3月までの転換が必要となります。

２）有期契約社員→正社員、無期契約社員→正社員の正社員化コースは存続しますが、
令和４年10月１日以降の正社員転換から適用ルールが厳格化されます。
・（正社員とは異なる）契約社員等就業規則と正社員用の就業規則が別であること
・正社員に転換した場合に、賞与または退職金の運用があること
・正社員に転換した場合に、「昇給」が適用されること