算定

Ｑ：質問内容 当社では、3月・4月・5月・6月の4か月で休業（一時帰休）を実施しました。 7月1日からは通常稼働となります。給与の締め支払いは、末締めの翌月15日払いです。 この場合、「7月1日に一時帰休が解消された」といえますか？ ★キー...