Q&A なんでもQ＆A～令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大について
Ｑ：質問内容 Q.私の会社は社会保険加入者が100名程います。 令和4年10月から1週の所定労働時間が週20時間以上で働いている人も、社会保険に加入しなくてはならないと聞きました。 具体的にはどういった人が加入対象となるのでしょうか。 A：...
パートタイマー
Q&A 
トピック 令和4年4月1日～キャリアアップ助成金の要件が変わります
令和4年4月1日～キャリアアップ助成金の要件が変わります。 主なポイントは以下の2点です。 １）令和4年4月1日以降：有期契約社員→無期契約社員のいわゆる、無期転換コースは廃止となります。 ※有期契約から無期契約への転換において、キャリアア...
Q&A なんでもQ&A～パート職員に退職金制度を導入するメリット
Ｑ：質問内容 企業主導型保育園を運営している弊社では、パート職員の方が多く活躍しています。 ただし、扶養枠内で働きたい、というパート職員の希望が非常に多いです。 時給UPや賞与以外で、パート職員の活躍に報いる方法はありますか？ A：質問の回...
トピック パートタイマー従業員への社会保険適用拡大について
お知らせ 2020年10月から厚生年金保険に加入している従業員を101名以上雇用している企業において、パートタイマー従業員の社会保険加入条件が変更となります キーポイント 現在、週の所定労働時間が30時間以上の従業員は社会保険の加入対象とな...