Q&A 「保育労務なんでもＱ＆Ａ」 ～年次有給休暇の取得～
Ｑ：質問内容 就業規則で年末年始を「会社の休日と定めています。年末年始に年次有給休暇を従業員に取得してもらうことはできますか？ ★キーワードの意味 週休2日制や国民の祝日等、会社が「休日」と定めている日は、従業員に“労働義務のない日”です。...
2019-12
Q&A Q&A 「保育労務なんでもＱ＆Ａ」 ～連携推進加算～
Ｑ：質問内容 保育事務を担当する職員を採用したいと考えています。連携推進加算は申請できますか？ ★キーワードの意味 連携推進加算とは保育園の事務のみを行う職員さんを雇用する場合につく加算です。 週40時間又 は月160時間の労働時間を満たす...
Q&A 「保育労務なんでもＱ＆Ａ」 ～正職員の定義～
Ｑ：質問内容 朝の開けや最後の閉めの時間帯に勤務できないけれど、1日8時間かつ週5日の勤務できるという保育士の応募がありました。他の保育士はみな開け閉めができるのですが、この方も正職員といえますか？ ★キーワードの意味 そもそも、労基法をは...
Q&A 「保育労務なんでもＱ＆Ａ」 ～保育園開設者の社会保険～
Ｑ：質問内容1 保育園を開設するにあたり先に会社を設立しました。 職員従業員はまだいません。役員報酬の自分だけですが、社会保険は加入できますか？ A:質問の回答 会社を設立した場合、法律によって社会保険に加入することが義務づけられています。...