自治体・

業界団体向け支援

労働力人口の減少やグローバル化により老若男女の別を問わず、全ての人材の活躍が必要です。安心して働くためには、安心して子どもを預けられる質の高い保育の実現も欠かせません。そうした社会の実現のために、私たちは自治体・企業団体・複数の事業所を持つ企業の皆様を支援いたします。

自治体向け保育改革支援

保育料無償化や認定こども園への再編計画の流れの中「高い幼児教育は快適な職場環境のもとに成り立つ」という考えのもと、自治体独自の周辺課題を掘り起こしながら、保育園やこども園のあり方、保育士の掘り起こしのサポートを行います。

1. 保育園・こども園の改革

地域全体の子育て支援策を充実させるための改革を、ご提案いたします。
ICT化をはじめとする業務改善
保育の質を高めるための

保育者の離職防止策

2. 潜在保育士の掘り起こし

保育士不足を解消するために、採用・働き方の提案・定着支援までを行います。
→ 豊岡市公式ウェブサイト「保育士等確保推進事業」のページへ
潜在保育士が職場復帰

できる働き方モデルの提案
潜在保育士の意識調査、分析

3. 女性労働力の掘り起こし

子育て世代の女性が再び就労するために企業・女性双方に働きかけます。
働きたくても踏み出せない

女性を後押しするセミナー
ブランクのある主婦が戦力化

するための働き方提案

業界団体向け支援

働き方改革コンサルティング

業界団体全体の発展に寄与する、働き方改革モデルについてご提案します。
働き方改革を実現するための

就業規則作成
働き方改革の人事評価制度