令和4年4月1日~キャリアアップ助成金の要件が変わります

令和4年4月1日~キャリアアップ助成金の要件が変わります。

 

主なポイントは以下の2点です。

1)令和4年4月1日以降:有期契約社員→無期契約社員のいわゆる、無期転換コースは廃止となります。
※有期契約から無期契約への転換において、キャリアアップ助成金の活用をお考えの
場合には、3月までの転換が必要となります。

 

2)有期契約社員→正社員、無期契約社員→正社員の正社員化コースは存続しますが、
令和4年10月1日以降の正社員転換から適用ルールが厳格化されます。
・(正社員とは異なる)契約社員等就業規則と正社員用の就業規則が別であること
・正社員に転換した場合に、賞与または退職金の運用があること
・正社員に転換した場合に、「昇給」が適用されること

 
 

 
 
《参照HP》厚生労働省HP【雇用・労働】キャリアアップ助成金
 
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